TYB-Kongress 2016: Die Redner

 

Wir durften auf dem ersten Tomorrowing Your Business Kongress 2016 die Thesen und Gedanken folgender Referenten erleben:

 

 

Dr. Rüdiger Grube

Deutsche Bahn AG, CEO, Deutschland

 

"Mobilität in einer digitalen Zukunft - die Deutsche Bahn auf dem Weg zur DB 4.0" - der Vorstandsvorsitzende Dr. Rüdiger Grube spricht darüber, wie das Unternehmen die großen Chancen der Digitalisierung für bessere Qualität, mehr Effizienz und höhere Kundenzufriedenheit nutzt.

 

Biografie

 

 

Dr. Notker Wolf

Benediktinerorden, Ehemaliger Abtprimas, Deutschland

 

Notker Wolf war von 2000 bis 2016 der Abtprimas, der Weltchef des Benediktinerordens. Der E-Gitarre spielende Abt trat schon als Vorband von Deep Purple auf. Seine Worte sind unbequem und deutlich. Managern, Gewerkschaftern, Arbeitslosen, ja sogar dem Papst hat der Mönch schon die Leviten gelesen. Mit seinen Tabubrüchen hat er als „Chef ohne Macht“ die Welt der Benediktiner nachhaltig verändert. 

 

Biografie

 

 

Dr. Jörg Liebe

Lufthansa Systems, CIO, Deutschland


Als CIO von Lufthansa Systems ist Jörg Liebe für Innovationsmanagement und Geschäftsentwicklung zuständig. Der studierte Physiker hat sich bereits vor 13 Jahren auf den IT Bereich in Flugzeugen spezialisiert und will die Sicherheit des Flugverkehrs durch Digitalisierung verbessern. Teil seiner Strategie ist es, jedem Mitarbeiter 1000€ Investitionskapital zu geben, die auf interne Innovationsprojekte gesetzt werden dürfen. Auf diese Weise gelingen digitale Speedboot-Projekte und Transformation auf einer Linie. 

 

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Dr. Carsten Linz

SAP SE, Business Development Officer, Deutschland

 

Angetrieben durch die digitale Transformation, verschafft Dr. Carsten Linz der SAP einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Der Experte für unternehmerische Führung und Innovationsmanagement verantwortet die globale, systematische Inkubation neuer Innovationen und das Vorantreiben der digitalen Transformation für CIO und Chief Process Officer. Seine Erfahrungen nutzt er wiederum für sein umfassendes Coaching zu Inkubator Ansätzen der nächsten Generation. Zu seinen Kunden zählen sowohl Startup-Gründer als auch Frühphasen-Investoren und Top-Führungskräfte.

 

Biografie

 

 

Annemie Ress

Annemie Ress, langjähriger Global Head of People Innovation bei ebay/PayPal, Großbritannien

 

Die gelernte Juristin hilft ihnen beim (Um)Denken in Personalangelegenheiten. Sie hat die Transformation von ebay/PayPal in einen Weltkonzern angeführt und durch Innovation in HR. Die wichtigsten Grundsteine auf dem Weg zur Veränderung sind ihrer Meinung nach das Vertrauen in die Mitarbeiten und das Unternehmen, die Kommunikation und das Zuhören nach innen und außen.

 

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Dr. Dirk Gratzel

PRECIRE Technologies, Geschäftsführer, Deutschland

 

 

Dr. Dirk Gratzel hat seinen Moonshot gefunden: er will mit der Spracherkennungssoftware Precire die Welt verändern. Doch die Revolution von Online-Partnerwahlen oder der Ersatz von stundenlangen Assessment-Centern durch ein 15minütiges Telefongespräch sind nur der Anfang seiner Vision. Er möchte, dass Maschinen nicht nur Sprache erkennen, sondern auch die Emotionen dahinter analysieren und Stimmungen begreifen können. Damit hebt er digitale Transformation auf ein ganz neues Level. Doch wie arbeiten wir mit diesen Systemen zusammen? Wann werden digitale Assistenzsysteme als vollwertige Kollegen verstanden? Erfahren Sie, wie IT Sie befähigt, nicht nur das Geschäftsmodell, die Produkte und die Services Ihres Unternehmens zu verbessern sondern auch die Transformation selbst.

 

 

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Christoph Jentzsch

Slock.it, Gründer und CTO, Deutschland

 

Christoph Jentzsch kommt aus der theoretischen Physik und hat mit der Entwicklung des DAO (Decentralized Autonomous Organisation) und der Verwendung der Krypowährung Blockchains bereits den Finanzmarkt revolutioniert. Als einer der Gründer und CTO des Ethereum-Startups "Slock.it" will er nun seine Version der digitalen Transformation noch weiter voranbringen. Das Unternehmen konzentriert sich hierbei, neben Projekten mit Elektroautos, Steckdosen und Türschlössern, vor allem auf den Sharing Gedanken. Ob ein leerer Parkplatz oder freie Rechenkapazitäten - hauptsache durch Blockchains ist ein automatisierter und digitalisierter Zahlungsverkehr unkompliziert möglich.

 

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David Arkless

langjähriger CEO bei Manpower, Großbritannien

 

Tools und Analysemöglichkeiten zu Transformationsthemen sind heute mit Leichtigkeit verfügbar. Doch zu viele Unternehmen scheuen sich, sie einzusetzen. Angst, vor Veränderung mit offenem Ausgang. Das will der ehemalige CEO von CDI Corporation und Manpower, David Arkless, mit seiner jahrelangen Erfahrung im Change Management ändern. Sein Ansatz: Man muss Transformation von innen heraus anstoßen und nicht von außen. Der Einsatz neuer Technologien ist entscheidend, um die persönliche Motivation jedes Einzelnen zu fördern und am aktuellen Scheidepunkt der digitalen Transformation in die richtige Richtung zu gehen.

 

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Dr. Nikolaus Bubner

Executive Director, EY 

 

Wenn es um IT-Strategien geht oder Digital Business Management ist Herr Dr. Nikolaus Bubner Spezialist. In seiner bisherigen Karriere arbeitete der IT-Stratege als Inhouse Berater unter anderem für Volkswagen, die deutsche Post DHL und Telekom. Er erkennt digitale Trends und Technologien um sie für sein Unternehmen die Relevanz zu bewerten. Weiterhin publizierte er in verschiedenen Fachzeitschriften über IT-Strategien, Transformation und Change Management.

 

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Tobias Sattler

Ernst&Young, Executive Director People Advisory Service, Deutschland

 

Tobias Sattlers Leidenschaft ist es, Organisationen durch das Vorantreiben digitaler Transformation für die Zukunft vorzubereiten. Er will die enorme Fragenvielfalt und Problematiken des Veränderungsprozesses verdeutlichen. Mit dem Claim „make digital transformation happen“ gibt er handfeste Tools und Strategieempfehlungen, um sich optimal auf den Wandel vorzubereiten.

 

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George Elfond

CEO Rallyware, USA

 

Rallyware will Kunden helfen Mitarbeiter weiterzubilden, zu coachen und zu motivieren. Und wie sollte das besser gehen, als durch einen spielerischen Ansatz. Ob als App oder im Web, Rallyware passt Softwarelösungen genau an die erwünschten Ziele an. CEO George Elfond hat den Ansatz des „Unternehmens von morgen“ erkannt. Mit der Kombination aus seiner jahrelangen Erfahrung im Bereich des strategischen Managements und der Unterhaltensbranche hat er es geschafft, auf den Zug der digitalen Transformation aufzuspringen und das Startup auf dem Markt stark zu etablieren.

 

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Ulrich Weber

Deutsche Bahn AG, Personalvorstand, Deutschland

 

Für Ulrich Weber machen die Menschen den Unterschied. Als Personalvorstand der Deutschen Bahn ist er für weltweit rund 300.000 Mitarbeiter verantwortlich. Es ist sein Traumberuf, die Zusammenarbeit von so vielen Menschen zu gestalten. Von Arbeiten 4.0 über die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern bis hin zu Tarifverhandlungen - ihn beschäftigt, wie man Visionen und innovative Kultur- und Geschäftsmodellentwicklung im Alltag realisieren kann. Neugier, Zuversicht und Lust auf Veränderung will Weber im Konzern stärken. Damit die DB und ihre Mitarbeiter ihre Zukunft selbst gestalten können.

 

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Dr. Yoram Levanon

Beyond Verbal, CSO, Israel

 

Brauchen Sie Hilfe beim Flirten? Dr. Yoram Levanon bietet hierfür technische Unterstützung, denn der CSO von Beyond Verbal Communication beschäftigt sich täglich mit Gefühlen und Emotionen. Das Unternehmen entwickelte ein System zur Gesichts- und Spracherkennung und kann sogar Persönlichkeitsmerkmale in Echtzeit heraus analysieren. Die Software steht nicht nur wenigen Kunden zur Verfügung, sondern kann bereits im Appstore erworben werden. Seien Sie also wachsam, Ihr Smartphone könnte demnächst an Ihrer Stimme  erkennen, wie positiv oder negativ sie das Gesagte wirklich meinen. 

 

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Livio Hughes

Gründer und Partner von Post*Shift, USA


Digitale Herausforderungen sind sein Spezialgebiet. Damit hat Livio Hughes es sich auch zur Aufgabe gemacht, Unternehmensstrukturen so zu ändern, dass operative, organisatorische und kulturelle Barrieren auf dem Weg zur digitalen Transformation ausgeräumt werden können. Durch neue und bessere Arbeitsweisen will er helfen die Chancen der Digitalisierung zu nutzen und sich selber zu transformieren, um auf dem digitalen Level des 21. Jahrhunderts anzukommen.

 

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Ursula Schütze-Kreilkamp

Deutsche Bahn AG, Leiterin Personalentwicklung, Konzern und Konzernführungskräfte, Deutschland

 

Karrieremanagement als Transformationsmotor über alle Ebenen: Die digitale Transformation stellt nicht alleine die IT der Unternehmen auf die Probe. Erfolgsentscheidend ist der Faktor Mensch: in Transformation hin zu einer digitalen Lebens- und Arbeitswelt. Wie müssen in diesem Zusammenhang die Begriffe wie Karriere und Talent neu gedacht und bewertet werden?

 

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Sven Gábor Jánszky

Chairman 2b AHEAD ThinkTank, Deutschland

 

Gastgeber und Moderator, Sven Gábor Jánszky, fokussiert die Teilnehmer auf jene verborgenen Transformationstreiber, die die Entwicklung der Unternehmen hinter der Oberfläche beeinflussen. Woran muss sich die Transformation der Unternehmen messen lassen? Wie kann sie gelingen? Der Zukunftsforscher und Gründer des 2b AHEAD ThinkTanks klärt, welche Fragen sich Unternehmen stellen müssen und wovon sie sich bei ihrer Antwort inspirieren lassen können. 

 

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Dr. Jörg Wallner

Director Innovation & Change, 2b AHEAD ThinkTank, Deutschland

 

Dr. Jörg Wallner verantwortet als Director Innovation & Change beim 2b AHEAD ThinkTank die Konzeption und Durchführung von effizienten und ergebnisorientierten Innovationsprojekten und Changeprozessen. Der Hamburger ist außerdem ein gefragter Keynote Speaker.

Auf dem Tomorrowing Your Business Kongress wird er den Teilnehmern und Referenten in einem Transformation LAB die Möglichkeit geben, in einer Diskussion das konkrete Setting „How to transform Business“ zu erarbeiten. 

 

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Michael Carl

Geschäftsführer, 2b AHEAD ThinkTank, Deutschland

 

Michael Carl ist einer der Geschäftsführer des 2b AHEAD ThinkTanks. Der gefragte Keynote Speaker sammelte bereits viele Jahre als Berater für Strategie- und Organisationsentwicklung, als Moderator in verschiedenen Rundfunksendern und bei der ARD Berufserfahrung. Aktuell ist er neben seiner Tätigkeit als „Director Analysis & Studies“ auch für den Kongressbereich der Denkfabrik verantwortlich. Auf Grund dessen ist er auch maßgeblich in die Planung der Tomorrowing Your Business Konferenz involviert. So hat er thematisch und organisatorisch eine perfekte Grundlage, um die Teilnehmer als Moderator durch den Tag zu leiten.

 

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