Anke Domscheit-Berg

Anke Domscheit-Berg hat im März 2011 die Unternehmen fempower.me und opengov.me gegründet. Fempower.me ist eine Beratung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihren Frauenanteil im Management zu erhöhen. Fempower.me bietet dazu u.a. Führungskräftetrainings für Managerinnen, Vorstände und Personalverantwortliche an, in denen Bausteine gläserner Decken sichtbar gemacht und Methoden zu ihrer Überwindung trainiert werden. Sie hält darüber regelmäßig Vorträge und Workshops für Frauen im Management im In- und Ausland auf Konferenzen und für Unternehmen. Mehr als 1000 Managerinnen aller Branchen u.a. von Coca Cola, Fraport, Bosch, Sanofi Aventis, Merck, Commerzbank, Axel Springer, McKinsey oder der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern u.v.a. haben an ihren Workshops teilgenommen.

Ihr zweites Unternehmen, opengov.me, hilft Führungskräften in Politik und Verwaltung, die Strategie Open Government zu verstehen und umzusetzen, um Vertrauen zwischen Bürgerinnen und Staat zu verbessern, gemeinsam im Dialog mit BürgerInnen bessere Entscheidungen  zu treffen und innovative Problemlösungen durch neue Formen der Kooperation mit Stakeholdern zu entwickeln. In 2009 gründete Anke Domscheit-Berg mit Mitstreitern das Government 2.0 Netzwerk Deutschland e.V. und war Initiatorin des Government 2.0 Barcamps in Deutschland. Beide Initiativen haben die Förderung von Open Government, von mehr Transparenz in Verwaltungen und mehr Bürgerbeteiligung zum Ziel.

Zuvor war Anke Domscheit-Berg Director Government Relations bei Microsoft Deutschland und darüber hinaus verantwortlich für innovative Programme für die öffentliche Verwaltung in Deutschland.
In dieser Rolle entwickelte sie Partnerschaften mit Bundes- und Landesverwaltungen sowie Kommunalen Netzwerken in Deutschland. Diese Partnerschaften fokussieren u.a. auf den Ausbau von eGovernment in Deutschland - um öffentliche Dienstleistungen besser und einfacher erreichbar zu machen. Vor dem Wechsel zu Microsoft, war Anke Domscheit-Berg Projektleiterin für IT Strategieprojekte im Business Technology Office von McKinsey. Darüber hinaus leitete sie bei McKinsey die Studie "A Wake Up Call for Female Leadership in Europe" und war Co-Autorin der McKinsey Studie "Women Matter". Zu Beginn ihrer Karriere in der IT Industrie war sie fast ein Jahrzehnt in verschiedenen Positionen bei der IT Beratung Accenture beschäftigt, wo sie auf Projekten in der Telekommunikationsindustrie und im Öffentlichen Sektor im In- und Ausland tätig war.

Als Autorin schreibt sie für Bücher, online und Printmedien (ZEIT, Freitag, taz, Fachmedien, gov20.de) zum Thema Frauen in Führungspositionen, Open Government, digitale Gesellschaft und Soziale Medien. Sie ist gefragte Rednerin auf Konferenzen im In- und Ausland zu beiden Themen.

Anke Domscheit-Berg engagiert sich seit Jahren ehrenamtlich u.a. als Mitglied des European Women?s Management Development Network und des High Level Advisory Council des European Center for Women and Technology. Sie ist Aufsichtsrätin für Teachfirst Deutschland und Botschafterin der Barefoot Colleges in Indien, wo analphabetische Landfrauen zu Solaringenieurinnen ausgebildet werden. Aktiv unterstützt sie die Berliner Open Data Aktionsplattform und den Random Hacks of Kindness Wettbewerb, einem regelmäßig stattfindenden Hacker Marathon, bei dem Anwendungen zur Katastrophenbewältigung und zum Thema Klimawandel entwickelt werden.

Anke Domscheit-Berg hat einen Masters in European Business Administration (England) und einen BA für Internationale Betriebswirtschaft in Deutschland erworben sowie ein Studium der Textilkunst in der DDR abgeschlossen. Sie ist 43 Jahre alt, verheiratet und hat einen 11 jährigen Sohn. Sie lebt mit ihrer Familie in Berlin.

Foto: fotografa/berlin